3.善于自我管理
自我管理能力是职业心理素质水平的综合体现。一个成熟的从业者,都是具有较强独立性的个体,都必须具备自我管理能力,而职业态度、职业心智和职业情商,都会在自我管理过程中得以自然展现。
4.较高的职业情商
美国心理学家高尔曼综合心理学的研究成果认为,智商与先天性因素关系较为密切,而情商的高低更取决于后天因素,它主要是通过后天的学习、培养和锻炼而形成的。
二、职业心理素质拓展的方法和途径
职业选择并不是个人面临就业时的单独事件,而是贯穿于个体生命全过程的。职业心理素质培养应该贯穿大学生涯的全过程。
(一)自我认知
一个人对自我的认识是伴随着人的年龄的增长和阅历的丰富而逐渐发展的。因为只有正确地认识自己,才可以作出正确的决断和选择,才能把握机会,取得成功。自我认知是指大学生在求职择业过程中对自己、对职业及周围社会环境等的认识、了解和择业中对事物的推理与判断。
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