小张没有申辩,但显然地,他心里很不高兴。此时小刘突然意识到,自己让小张去拿螺丝刀时,并没有明确地告诉他自己需要多大号的。小刘知道出现错误的根源在自己,因为他没有具体地说明自己需要什么样的螺丝刀。
于是,小刘便缓和了语气,抱歉地对小张说:“我要的螺丝刀是工具箱内最大号的那把!”这次,小张很快地就拿着小刘要用的螺丝刀回来了。
从这件事情中可以看出,工作中,如果我们要想一次就把事情做对,那么光靠某个员工的努力是不行的,这还需要整个团队成员之间的相互配合。比如使用具体的、准确的工作语言等,然后再加上全体成员的努力,第一次把事情做对才能成为现实。
“一次做对”就是要求我们发扬团队精神,提高整体战斗力。目前,在各大企业内有很多的职员存在一种“各人自扫门前雪,不管他人瓦上霜”的个人主义思想,认为自己干好干坏与他人不相干,没有多大影响,其实不然,一个团队工作的好坏是与大家息息相关的,只要一个人做得不对,他就影响了这个团队。因此我们必须树立一种“先进更先进,后进赶先进,先进带后进”的团队思想,在工作中互帮互学,只有这样,我们才能真正做到“一次做对”。
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